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04.04.2017
08:00

New Work Experience in Berlin: Konferenz, die keine ist

Foto: VAGEDES & SCHMID GmbH

Die Auftaktveranstaltung der New Work Experience von Xing am 30. März im Berliner Westhafen Event & Convention Center (WECC) brachte 750 Teilnehmer und über 80 Speaker der New-Work-Bewegung ins Haus. Verantwortlich für den unkonventionellen Auftritt dieses ersten Großevents für Neues Arbeiten im deutschsprachigen Raum zeichnete VAGEDES & SCHMID. Die Agentur für Live-Kommunikation mit Sitz in Hamburg und Berlin inszenierte ein neuartiges Event-Format, das den Teilnehmern ermöglichte, die Vielfalt des New Work an einem einzigen Tag zu erleben. Zuvor setzten sich die Kommunikationsexperten in einem Pitch um den Etat für die Planung, Konzeption und Umsetzung des Events durch. 

"Die New Work Experience ist eine Konferenz, die keine ist", beschreibt Michael Vagedes, Geschäftsführer VAGEDES & SCHMID, das Format und ergänzt: "Wir haben das Motto "Von Vordenkern lernen. Für New Work leben" in eine Art Festival verwandelt – mit viel Raum für den direkten Austausch zwischen Speakern und Teilnehmern, spannende, inspirierende Themen und jede Menge Entertainment. Ein Erlebnis, von dem man hofft, dass es nie zu Ende geht." Pioniere und Praktiker der New-Work-Bewegung aus allen Bereichen der Szene vermittelten hier Mechanismen, stellten in Panels und Workshops neue wissenschaftliche Erkenntnisse sowie Praxisbeispiele vor und teilten persönliche Insights mit den Teilnehmern. Mit dabei waren Gründer, Unternehmer und Coaches wie die New Yorker Tech-Entrepreneurin Tiffany Pham, Gründerin und CEO Mogul, und Bodo Janssen, Geschäftsführer und Eigentümer der Hotelkette Upstalsboom. Auch Philosoph und Gründervater der New-Work-Bewegung Professor Dr. Frithjof Bergmann zählte zu den Sprechern.

Das experimentelle Konzept führte verschiedene, mit der Idee der New-Work-Bewegung spielende Elemente zu einem Gesamterlebnis zusammen: Das Tiny-House direkt vor der Location platziert als sogenannter "3. Ort" für Neues Arbeiten, Vorträge auf der Mainstage, Workshops im Fishbowl- und Town-Hall-Format in den Räumen Dock 1 bis 3 und auf den Schiffen direkt vor dem WECC anliegenden MS New Work und MS Deep Dive sowie Lounges für Networking. In Slow-Dates trafen sich die Teilnehmer zu zahlreichen 10-minütigen 1:1-Gesprächen mit den Pionieren der Arbeitswelt von morgen. Teil der New Work Experience war außerdem die Verleihung des New Work Award, ein Preis, mit dem Xing seit 2013 jährlich die besten Arbeitskonzepte von morgen auszeichnet.

https://newworkexperience.xing.com/

www.vagedes-schmid.de

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