Wien. 1.700 nationale und internationale Fachbesucher sowie Hosted Buyer aus 15 Märkten und auch in diesem Jahr wieder die Zertifizierung nach den Kriterien des Österreichischen Umweltzeichens „Green Meetings“ – das ist das Resümee zur achten access.
Alexander Kery, austrian business and convention network (abcn) der Österreich Werbung zeigt sich mit der access 2011 zufrieden: „Unsere Erwartungen wurden nahezu erfüllt. Der leichte Rückgang bei den Besucherzahlen erklärt sich durch die bewusst stärkeren qualitativen Kontrollen der Anmeldungen, sowohl bei Ausstellern als auch bei Fachbesuchern. Diese mutige Entscheidung werden wir auch in Zukunft fortführen, mit dem Ziel noch mehr qualifizierte Besucher aus dem In- und Ausland für die access begeistern zu können.“
2011 stand die B2B-Fachmesse der österreichischen Tagungswirtschaft ganz im Zeichen der Veränderung, wie auch Dr. Petra Stolba, Geschäftsführerin der Österreich Werbung, in ihrer Eröffnungsrede am Montag ausführte: „Der Kongresssektor ist, wie die gesamte Wirtschaft, aber auch die Gesellschaft, ständigen Veränderungen unterworfen. Um im internationalen Wettbewerb weiterhin erfolgreich bestehen zu können, müssen wir auf diese neuen Anforderungen und Bedürfnisse eingehen und der Konkurrenz einen Schritt voraus sein.“
Wie sich Verbände und die Tagungswirtschaft generell auf neue Herausforderungen vorbereiten können oder mit diesen bereits umgehen, wurde in den Vorträgen der access academy erörtert. Unter dem Motto „Veränderung managen und kommunizieren“ widmete sich das hochkarätige Fachprogramm den Themen „Kommunikations- und Konfliktmanagement“ und „Change Management“. Unternehmensberaterin und Key note-Speakerin Dr. Monika Schwaighofer ging dabei auf die zwei Schlüsselkompetenzen „Klarheit und Mut“ ein, die notwendig sind, um erfolgreich mit Veränderungen zu leben und sie zu managen. Alexander Egit, Geschäftsführer von Greenpeace Zentral- und Osteuropa, und Josef Lammer, Geschäftsleiter Region NÖ-OÖ-Wien von SOS-Kinderdorf, präsentierten Erfahrungsberichte, wie ihre großen Verbände Change Management in die Praxis umgesetzt haben.
Einen weiteren Schwerpunkt bildete das Thema „Teleconferencing versus Real-life-Meetings“, das interne Kommunikation in Zeiten der Veränderung mit ihren Vor- und Nachteilen beleuchtet hat. Roberta Pozdena, Generalsekretär der ABTA, ging in seinem Vortrag darauf ein, wie Telekonferenzen bereits eingesetzt werden, zum Beispiel für die externe Kommunikation, wie sie in Unternehmen angenommen werden und welche Kostenersparnis sie bedeuten (können). Peter Neidhart von CISCO Telepresence berichtete, welche Systeme es bereits gibt, und welche technischen und personellen Vorkehrungen man treffen muss, um Video-Conferencing in Betrieben gut zu verankern.
