Führungskräfte aus der Hotellerie können bei drei Seminaren der Deutschen Hotelakademie (DHA) ihre Kompetenzen weiterentwickeln. Das Programm ist in drei Module aufgeteilt, an denen man wahlweise in Präsenz oder in einem Online-Kurs teilnehmen kann.
Nach Angaben der DHA verfolgt der Kurs gleich mehrere Ziele: die Beziehungskompetenz zu den MitarbeiterInnen zu stärken, die eigene Resilienz zu entwickeln, Bewältigungsstrategien für den Umgang mit Stress zu erlernen sowie einen authentischen Führungsstil zu entwickeln. Weiterhin sollen Fähigkeiten für eine erfolgreiche Kommunikation sowie für den konstruktiven Umgang mit Konflikten und die teamorientierte Lösungsfindung vermittelt werden.
„Führung soll Spaß machen, auch wenn die Anforderungen an Leadership in einer sich wandelnden Arbeitswelt zunehmend steigen. Mit unserem Programm möchten wir Führungskräfte dabei unterstützen, mehr Leichtigkeit, Energie und Zuversicht in ihrer Rolle zu gewinnen und so langfristig sowohl ihre Teams als auch sich selbst erfolgreich zu führen“, so Merle Losem, Geschäftsführerin der DHA.
Das sind die Themen und Termine:
Leadership-Training I: Selbstführung – ICH
Digitales Seminar: 26.-27.08.2024
Präsenzseminar: 09.-10.09.2024
Leadership-Training II: Kommunikation & Motivation – DU
Digitales Seminar: 23.-24.09.2024
Präsenzseminar: 28.-29.10.2024
Leadership-Training III: Teamführung – WIR
Digitales Seminar: 04.-05.11.2024
Präsenzseminar: 03.-04.12.2024
Weitere Informationen und Anmeldung unter https://www.trainahead.de/trainings/leadership