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Lindner mit neuer Talent Community

Die Lindner-Hotelkette hat unter https://karriere.lindner.de eine neue Karriere-Website mit Stellenbörse gelauncht. Damit solle die Bewerbung bei den Lindner und Me and All Hotels noch einfacher werden, heißt es. Aktuelle Vakanzen lassen sich nach persönlicher Expertise und gewünschten Standorten filtern. Bewerben kann man sich mit wenigen Klicks.

Es gebe nur die nötigsten Pflichtfelder, erläutert Catrin Leese, Corporate Manager Human Resources, um die Einstiegshürde gering zu halten. Bei Interesse werde das Profil dann automatisiert und DSGVO-konform in die „Lindner Talent Community“ eingespeist. Bei weiteren passenden Vakanzen könne man so erneut auf die Bewerber zugehen. 

In der Talent Community werden aber auch die aktuellen Mitarbeiter gespeichert. So könnten die HR-Verantwortlichen auch intern vielversprechende Kandidaten für aktuelle Vakanzen herausfiltern, heißt es. Dadurch wolle man „Potentialträger“ im Unternehmen halten und ihnen die Möglichkeit zur Weiterentwicklung bieten. Im eigenen Social Intranet YoCu werden zudem wöchentlich die besten Karrierechancen veröffentlicht. 

Umgesetzt wurde das neue Talent Management Programm mit der cloudbasierten Technologie des Anbieters Avature

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