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Mainzplus Citymarketing gehört zu Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben

// CIM-Redaktion, ks

Das Wirtschaftsmagazin „Capital“ hat zum dritten Mal eine Studie zu den besten Ausbildungsbetrieben Deutschlands veröffentlicht. In diesem Jahr ist auch die Stadtmarketing-Gesellschaft Mainzplus Citymarketing aufgeführt.

Das Azubi-Team von Mainzplus Citymarketing Photo: mainzplus CITYMARKETING GmbH

Mainz. In diesem Jahr haben 445 Unternehmen „gut“ bzw. „sehr gut“ abgeschnitten – und gehören somit zu den besten Ausbildungsbetrieben bundesweit. Mit 4 von 5 möglichen Sternen ist auch die Mainzplus Citymarketing in der Liste der besten Unternehmen im Bereich „Ausbildung“ vertreten. Die Studie des Wirtschaftsmagazins „Capital“, veröffentlicht in der Ausgabe 11/2019, ist bereits zum dritten Mal – gemeinsam mit der Talentplattform Ausbildung.de und den Personalmarketing-Experten von Territoriy Embrace – durchgeführt worden.

Sie zeigt, vor welchen Herausforderungen viele Unternehmen stehen: Mehr als die Hälfte der Befragten klagen über rückläufige Bewerberzahlen bei Auszubildenden; 70 Prozent stellen eine abnehmende Qualität der Bewerber fest. „Die weiter steigende Zahl unbesetzter Ausbildungsplätze und offener Fachkräftestellen zeigt, wie hoch der Handlungsdruck für viele Unternehmen ist, sich am Personalmarkt noch besser zu positionieren, sagt Capital-Chef Horst von Buttlar.

„Die Herausforderungen führen aber auch zu besonders guten Bedingungen für Auszubildende“, so Gero Hesse, Geschäftsführer der Territoriy Embrace. Die Unternehmen achten genau darauf, was die jeweiligen Auszubildenden brauchen und bieten individuelle Unterstützung an.

Das Ausbildungsprogramm von Mainzplus Citymarketing ist dementsprechend breit aufgestellt und umfasst eine Vielzahl an Ausbildungsberufen: Kaufleute für Marketingkommunikation, Kaufleute für Büromanagement, Kaufleute für Tourismus und Freizeit, Veranstaltungskaufleute für die Bereiche Congress und Kultur, aber auch Duale Studiengänge im den Sparten Tourismus und Messe-, Kongress- & Eventmanagement. Alle Mainzplus-Azubis haben im Rahmen ihrer Lehrzeit die Möglichkeit, in sämtlichen Unternehmensbereichen zu arbeiten. Mit Beginn der Ausbildungszeit arbeiten die Azubis eigenverantwortlich und sind voll in den alltäglichen Arbeitsablauf im Team integriert.

„Wir geben unserem Nachwuchs Vertrauen und Verantwortung. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass unsere Auszubildenden an ihren Aufgaben wachsen und eigenverantwortlich arbeiten können. Zu den besten Ausbildungsbetrieben Deutschlands zu gehören, macht uns enorm stolz und zeigt, dass unser Ausbildungskonzept aufgeht und attraktiv ist“, berichtet August Moderer, Geschäftsführer Mainzplus Citymarketing.

„Die Vielseitigkeit der Projekte und auch die übertragene Verantwortung lassen mich an meinen Aufgaben wachsen, ohne dabei alleine gelassen zu werden. Im Rahmen meiner Ausbildung bekomme ich dadurch einen Einblick in alle Arbeitsabläufe des Unternehmens und habe somit ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet“, freut sich Luca Ciraudo, einer von derzeit 15 Mainzplus-Auszubildenden im ersten Lehrjahr.

Zu den Tätigkeitsbereichen gehören unter anderem die Veranstaltungsplanung und -umsetzung, das Marketing und auch die Beratung im Verkauf. Gerade durch die expandierte Unternehmensstruktur, die die Bereiche Congress, Tourismus und Kultur einschließt, ergeben sich für die jungen Berufsanfänger zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entfaltung. Zudem zeigt Mainzplus Citymarketing viele weitere Vorteile, die im Rahmen einer Ausbildung genutzt werden können. Dazu gehören unter anderem flache Hierarchien, Transparenz und Kommunikation, eine offene und faire Unternehmens- und Fehlerkultur sowie das „DU“ als Unternehmenssprache. Gemeinsame Team-Aktionen und Mitarbeiterfeste, die teilweise eigenständig von den Azubis organisiert und kreativ umgesetzt werden, festigen das Fundament für ein kollegiales Miteinander „auf Augenhöhe“. Auch können die Mainzplus-Azubis von einem Jobticket, einem kostenfreien Parkplatz und einem JobRad profitieren.

Weitere Infos unter www.mainzplus.com/job-und-karriere und www.100pro.org

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