Über 200 TeilnehmerInnen trafen sich zeitgleich in Hamburg, Berlin und München. Bei dem interaktiven Event der HSMA gab es neben live in alle Standorte gestreamte Vorträge auch verschiedene Diskussionsformate rund um die Hospitality und ihre verschiedenen Berufe.

Spannende Vorträge und inspirierende Talk-Runden

Christian von Rumohr (General Manager & Nachhaltigkeitsmanager / THE LIBERTY Hotel Bremerhaven) berichtete in seinem Vortrag darüber, welche Möglichkeiten es gibt, um ein Hotel nachhaltig zu führen. Im Fokus stand hierbei neben einer ausführlichen Analyse des Hotels und der möglichen Potenziale auch, dass sowohl die Führungsebene als auch das komplette Team in die Reise zur Nachhaltigkeit mit einbezogen werden muss. Aufbauend auf dem Vortrag wurde in den drei Locations eine Fishbowldiskussion durchgeführt. Durch das interaktive Format wurden die Kernfragen: “Gibt Nachhaltigkeit den Ausschlag, dass ein Arbeitgeber attraktiv ist?” und “Welche Nachhaltigkeitsmaßnahmen ergeben für euch den größten Sinn in Bezug auf Arbeitgeber Attraktivität” diskutiert.

In einem weiteren Vortrag berichtete Arete Schaeffler (Mitglied im HSMA Expertenkreis HR & EmployerBranding & Human Resources Manager / Steigenberger Hotels & Resorts) einen Einblick in ihren Werdegang und stellte die verschiedenen Facetten des HR’s vor. Im daran anschließenden World Cafè wurden die Fragen „Was erwartest du als Mitarbeiter von deiner HR Abteilung?“ und „Was bedeutet für dich – Die Hotellerie ist ein attraktiver Arbeitgeber?“ diskutiert.

Den letzten Programmpunkt bildete eine Paneldiskussion zum Thema „#bettertogether – Wenn Revenue Management, Distribution, Sales und Marketing zusammenarbeiten“. Hier erzählen die Panelisten nicht nur aus ihren Fachbereichen, sondern erklärten auch, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen aussieht, wie sich diese verändert hat und welche Position die jeweilige Abteilung im Gesamtkonstrukt Hotel hat. Ein Networking Get-Together bildete den Abschluss der Veranstaltung.