Wie divers ist die Veranstaltungswirtschaft – und wie inklusiv ist ihre Unternehmenskultur tatsächlich? Dieser Frage widmet sich eine neue Studie, die die fwd: Bundesvereinigung Veranstaltungswirtschaft e.V. gemeinsam mit dem R.I.F.E.L. – Institut für Forschung, Evaluation und Logistik im Live-Entertainment initiiert hat. Ziel ist es, fundierte Erkenntnisse über die strukturelle Verankerung von Diversität und Inklusion in Unternehmen der Branche zu gewinnen.
Erste Ergebnisse werden auf der IMEX 2025 vorgestellt
Die erste Erhebungsphase läuft von Februar bis Mai 2025 und richtet sich an GeschäftsführerInnen der Branche. Eine zweite Befragungsrunde mit dem Fokus auf Mitarbeitendenperspektiven folgt im Anschluss. Die Ergebnisse der ersten Phase werden im Rahmen der IMEX im Mai 2025 präsentiert und sollen mit konkreten Handlungsempfehlungen einen breit angelegten Branchendialog anstoßen.
Die Teilnahme an der Studie ist online möglich:
- Für Führungskräfte: Studie Diversity
- Für Mitarbeitende (Anmeldung zum 2. Teil): Teil 2 Studie Diversity
Kontakt:
fwd: Bundesvereinigung Veranstaltungswirtschaft e.V.
Ansprechpartnerin: Julia Jost, Referentin People
E-Mail: julia.jost@forward.live