Interaktive Messeformate: Zukunft der Arbeitswelt

Donnerstag, 17.07.2014
Zukunft Personal in Köln. Vernetzung mit Gleichgesinnten ist ein wichtiger Bestandteil jedes Messebesuchs: Im Austausch verschiedener Blickwinkel können kreative Ideen entstehen. Mit dem „FutureLAB HR“ bietet die Messe Zukunft Personal vom 14. bis 16. Oktober 2014 in Zusammenarbeit mit nextpractice eine dynamische Ideenbörse, die auf die kollektive Intelligenz der Besucher-Community setzt. Dafür steht ein eigenes […]

Zukunft Personal in Köln. Vernetzung mit Gleichgesinnten ist ein wichtiger Bestandteil jedes Messebesuchs: Im Austausch verschiedener Blickwinkel können kreative Ideen entstehen. Mit dem „FutureLAB HR“ bietet die Messe Zukunft Personal vom 14. bis 16. Oktober 2014 in Zusammenarbeit mit nextpractice eine dynamische Ideenbörse, die auf die kollektive Intelligenz der Besucher-Community setzt. Dafür steht ein eigenes interaktives Forum zur Verfügung, auf dem Personalprofis in einem vernetzten Diskurs ihre Sicht auf die Zukunft der Arbeitswelt austauschen können. Neu ist auch das Format „HR Solution Check“, in dem Anbieter vergleichbare Produkte kompakt präsentieren.

„Die Menschen wollen heute auf Messen und Kongressen nicht mehr unterhalten werden. Sie wollen auch keine vorauseilende Fürsorglichkeit. Die Zeit der Vordenker ist vorbei. Es geht immer mehr um aktive Teilhabe“, meint Prof. Dr. Peter Kruse, Geschäftsführender Gesellschafter von nextpractice. Um einen strukturierten Diskurs zwischen Menschen in Gang zu bringen und deren kollektive Intelligenz zu nutzen, hat sein Methoden- und Beratungsunternehmen das Moderationstool nextmoderator entwickelt, das nun in den neuen Formaten auf der Zukunft Personal zum Einsatz kommt.

Für das interaktive „FutureLAB HR“ in der Halle 3.2 der Koelnmesse stehen in einem eigenen Forum vernetzte Laptops an Gruppentischen zur Verfügung, die über eine spezielle Moderationssoftware miteinander verbunden sind. Die Teilnehmer können im offenen Gedankenaustausch ihre Ideen zu Zukunftsthemen eingeben, ihre Meinung zu anderen Ideen kundtun oder per Mausklick Bewertungen abgeben.

Auch die Aussteller der Zukunft Personal sind in dem neuen Forum vertreten: An allen drei Messenachmittagen geben sie beim sogenannten „HR Solution Check“ Besuchern einen kurzen Einblick in ausgewählte Produkte und Dienstleistungen – jeweils im direkten Vergleich mit zwei oder drei Mitausstellern, die ein ähnliches Angebot im Programm haben. In den moderierten Runden präsentieren sie ihre Innovationen und Anwendungen am Markt, demonstrieren die wichtigsten Funktionen und zeigen den gewinnbringenden Einsatz für Unternehmen. Mithilfe des softwaregestützten Moderationswerkzeugs nextmoderator können die Zuschauer im Netzwerk Fragen eingeben und gewichten, die die Referenten anschließend entsprechend des Rankings beantworten.

www.zukunft-personal.de/FutureLabHR