Die m:con – mannheim:congress GmbH sucht zum 01.09.2021 in Vollzeit eine/n engagierte/n, freundliche/n Marketing Communications Specialist (m/w/d).
– Beschäftigungsumfang 39 Std./Woche –
Die Stelle ist im Rahmen der Mutterschutz- und Elternzeitvertretung (gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG) befristet auf zwei Jahre.
Die Aufgaben sind im Wesentlichen:
• Koordination der internen und externen Kommunikation und Implementierung von Marketing & PR-Strategien mit dem Ziel der langfristigen Vermittlung eines einheitlichen und positiven Images in der Öffentlichkeit
• Umsetzung und Weiterentwicklung von ganzheitlichen, zielgruppenorientierten Marketingkonzepten und Kommunikationsplänen zur Kundengewinnung und -bindung
• Strategische Weiterentwicklung von bestehenden Kommunikationsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit und Koordination von externen Agenturen bei der Gestaltung von Marketingaktionen
• Pflege, Contententwicklung, Optimierung und Monitoring der firmeneigenen Homepage
• Planung, Budgetierung, Koordination und Steuerung von kundenspezifischen Marketingaktionen und Einzelprojekten
• Zielgruppengerechtes Texten, Lektorieren und Redigieren von allen öffentlichkeitswirksamen Beiträgen (Pressemitteilungen, Fachartikeln, Interviews, Mailings etc.)
• Erstellung von (Social Media-) Kommunikationsplänen und Unterstützung bei der Umsetzung
• Unternehmenskommunikation sowie Erarbeitung
• Mitarbeit bei allen in der Abteilung anfallenden Aufgaben
Das wird von BewerberInnen erwartet:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
• Beherrschung aller Marketing-Instrumente und -Maßnahmen sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld
• Ausgeprägte Branchen- und Marktkenntnisse
• Leichtigkeit im Verfassen journalistischer Texte sowie Freude am kreativen Schreiben
• Durchsetzungsstärke und Überzeugungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Zielorientierte, systematische Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit, gute Allgemeinbildung und hohe soziale Kompetenz
• Eigenverantwortliche, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie gutes Verständnis für unternehmerische Abläufe
• Sehr hohes Maß an Flexibilität, Selbständigkeit und Engagement
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kenntnisse und Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache sowie fließende Englischkenntnisse
Geboten wird:
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einer Vergütung nach E9b TVöD VKA
• Die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens mit einer angenehmen und gleichzeitig professionellen Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld
• Flexible Arbeitsgestaltung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fachspezifische Weiterbildungen und Trainings
• Umfangreiche betriebliche Zusatzversorgung sowie vielfältige Benefits wie z.B. Job-Ticket, vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, kostengünstige Parkmöglichkeit sowie Getränkeflatrate
• Einen Arbeitsplatz in einem Haus mit Geschichte mitten im Herzen der Stadt
Ist Ihr Interesse geweckt? Die m:con freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung, welche Sie bitte richten an:
m:con – mannheim:congress GmbH
Human Resources
Rosengartenplatz 2
D-68161 Mannheim
oder per E-Mail an: bewerbung@mcon-mannheim.de
Über die mannheim:congress GmbH
115 Mitarbeiter*innen, über 200 erfolgreich durchgeführte Kongresse in den letzten 10 Jahren, ob virtuell, hybrid oder analog, im Congress Center Rosengarten, dem Pfalzbau Ludwigshafen oder in über 30 Destinationen Deutschlands, Österreichs und der Schweiz – die m:con – mannheim:congress GmbH ist einer der gefragtesten Partner bei der Durchführung von Kongressen und Tagungen. Leidenschaftlich, kompetent, verlässlich – das ist der Anspruch, an dem sich die m:con messen lässt.
