Unterhaching. Auf sie mit Gebrüll! 30 Kinder auf einmal stürmen die neuen Spielgeräte, die die Führungsetage der Allgeier Holding AG gestiftet und am 6. August mit BUSINESS & NATURE München aufgebaut hat. Bei strömendem Regen waren Durchhaltevermögen, Muskelkraft genauso wie Geschick und Team-Koordination gefragt. Der Dank für die harte Arbeit: Strahlende Kinderaugen und ein Lied von Herzen.
„Das hat wirklich Spaß gemacht“, sagt Nadine Bosl, Allgeier Holding AG – und das, obwohl es wie aus Eimern gegossen hat. Frei nach dem Motto „bei Sonne kann das ja jeder“, schraubten, buddelten, schaufelten, knoteten und zementierten die Manager, was der riesige Sand- und Zementhaufen und der lehmige Boden hergaben.
Ein Teambuilding mit Sinn und Zweck, das den Auftakt der Neufokussierung im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR) des großen Münchner IT-Systemhauses markiert. Nutznießer sind 45 seelisch behinderte Kinder zwischen sechs und zwölf Jahren, die sich über einen neuen Spielplatz freuen.
Auftakt am 6. August war die Begrüßung der Führungskräfte in der Heilpädagogischen Tagesstätte – E der Lebenshilfe München Kinder und Jugend GmbH in Unterhaching durch Birgit Alberts. Unter Anleitung von BUSINESS & NATURE-Trainer Matthias Zeh wurden anschließend Aufgaben und Ressourcen verteilt sowie ein detaillierter Ablaufplan erstellt. Dieser war Grundlage für die Arbeit und Kommunikation, während der Spielplatz Formen annimmt. „Die leichten körperlichen Arbeiten konnten unter fachmännischer Anleitung von jedem schnell verstanden und ausgeführt werden“, kommentiert Nadine Bosl.
