Pause. Der Recruitmentaward „David“ macht 2013 eine Pause. „Der Verband feiert in diesem Jahr seinen 50 Geburtstag. Dieses ‚einmalige’ Ereignis beansprucht die Kräfte des überschaubaren FAMAB-Teams so weit, dass wir eine professionelle Durchführung des ,David‘ in diesem Jahr nicht sicherstellen können“, so FAMAB-Geschäftsführerin Elfie Adler. Für den Nachwuchs bietet der FAMAB im Rahmen seiner Jubiläumsfeierlichkeiten am 12. Juni den „Next-Generation-Day“ an, der zusammen mit Berliner Hochschulen durchgeführt wird.
Schon jetzt sind Studententeams von Hochschulen und Institutionen, die sich schwerpunktmäßig mit der Inszenierung von Markenerlebnissen beschäftigen, eingeladen, sich für den „David“ 2014 anzumelden. Studiengänge die hierfür besonders prädestiniert sind, sind die Fachrichtungen Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Eventmanagement, Kulturmanagement Tourismusmanagement und in 2014 dann auch Architektur, Innenarchitektur und Szenographie. An detaillierten Bewertungskriterien wird derzeit noch gearbeitet, auch hier sind Interessierte herzlich eingeladen, sich an dieser Aufgabe zu beteiligen.
Die Grundstruktur des Awards wird auch in 2014 gleich bleiben. In einem dreistufigen Entscheid werden jeweils zehn Hochschulteams gegeneinander antreten. Im ersten Schritt ist es ein „Battle“, ein 1:1-Vergleich anhand einer konkreten Aufgabe. Im zweiten Schritt geht es um die Präsentation einer für alle gleichen Konzeptidee. Schritt drei ist die Vorstellung dieses kompletten Konzepts von der Idee bis zur Realisation. Zwei unabhängige Experten-Jurys werden über die präsentierten Konzepte urteilen. Stattfinden wird DAVID 2014 im Frühsommer des nächsten Jahres.
