Rund 220 TeilnehmerInnen nahmen an der Veranstaltung teil, die erstmals hybrid stattfand. In seinem Eingangsstatement ging Jürgen Gangl, 1. Vorsitzender der HDV, auf die aktuelle Situation der Hotellerie ein. „Wir befinden uns mitten in der Corona-Pandemie und sind nun mit dem brutalen Krieg in der Ukraine und dessen Auswirkungen auf die gesamte Welt konfrontiert. Die Hotellerie ist noch lange nicht auf dem Weg aus der Krise,“ so der HDV-Chef. „Nicht zuletzt in unwägbaren Zeiten ist die HDV eine wichtige Anlaufstelle. Vernetzung, Unterstützung und intensiver Austausch sind dabei die Eckpfeiler.“ Weiterhin betonte er, dass die aktuellen politischen Entscheidungen zum Thema Corona enttäuschend seien. „Auch die neue Regierungskoalition hält an einem undurchschaubaren geografischen Flickenteppich fest. Ein sinnvolles Konzept lässt sich nicht erkennen, und für die Hotelbranche hat sich nichts gebessert. Wir haben deutlich mehr erwartet.“ Als große Herausforderung benannte Gangl darüber hinaus den Mitarbeitermangel. „Die Situation ist desaströs. Bereits vor der Pandemie war es schwierig Mitarbeiter zu finden. Jetzt ist es eine gewaltige Aufgabe, die wir als Gesamtbranche dringend bewältigen müssen.“
Ein wichtiger Agendapunkt auf der diesjährigen Frühjahrstagung war die turnusmäßige Wahl des HDV-Vorstands. Für weitere zwei Jahre im Amt bestätigt wurden Jürgen Gangl, Park Inn by Radisson Berlin Alexanderplatz, 1. Vorsitzender, David Depenau, Weissenhäuser Strand, Stellvertreter und 2. Vorsitzender, Oliver Mathée, Mediterana, Bensberg, Schatzmeister, und Andreas Neininger Steigenberger Parkhotel Braunschweig, Beisitzer. Nicht mehr kandidiert hat Bernhard Langemeyer, Sheraton Düsseldorf Airport, als Beisitzer. Ihm folgt als Beisitzerin und neues Vorstandsmitglied Anna Mielitz vom Hotel Nassauer Hof in Limburg.
Auch wurde der 11. Deutschen Hotelnachwuchs-Preis (DHNP) verliehen. Gewinnerin wurde Anna Wenzelmann, Director of Food & Beverage im Hotel Bayerischer Hof in München. Rang zwei teilten sich Daniel Dreiseitel, Assistent der Geschäftsleitung im Hotel Traube Tonbach in Baiersbronn, und Alexandra Löchte, Leitung Human Resources im Hotel Ritter Durbach in Durbach. Als Hauptpreis wurde ein Sommerkursus an der angesehenen Cornell University in den USA ausgelobt. Darüber hinaus vergibt die IST-Hochschule für Management eine berufsbegleitende Weiterbildung „Bachelor Hotel Management“ (alternativ auch als Master). Weiterhin erwartet die Erstplatzierte eine einjährige beitragsfreie HDV-Mitgliedschaft, mit der sie ihr berufliches Netzwerk weiter ausbauen kann. Die Zweitplatzierten nehmen an einem individuellen Management-Training an der renommierten Hotelschool The Hague im niederländischen Den Haag teil. Alle Finalteilnehmer erhalten eine Einladung zur Gala „Hotelier des Jahres“ und zum Deutschen Hotelkongress 2022 in den Europapark Rust.
